was-ist-mlm-multi-level-marketing-mlm-auch-als-net

Сетевой консультант Oriflame в сравнении с менеджером по продажам

В продолжение тем о том, что сетевой маркетинг как и любая другая бизнес модель имеет место быть, и в сетевом маркетинге можно заработать, я предлагаю сравнить то, за что платит компания, и ту работу которую выполнят сетевой консультант Oriflame и классический менеджер по продажи любого предприятия производящий тот или иной продукт и поставляющего его на рынок.

  Менеджер по продажам Сетевой консультант

1

Продукция

Выпускаемая предприятием

Косметика, аксессуары, БАД

2

Основной вид деятельности

Поиск клиентов

Поиск клиентов
и новых консультантов

3

Инструменты работы

Холодные звонки, рассылка КП,
реклама в интернете

Реклама в интернете

4

Условия
работы

Испытательный срок
8 часов день. Работа на работодателя

Свободный график работы
Работа на себя

5

Оплата

Небольшой оклад + большой % от продаж

Большой % от товараоборота

6 Бонусы Премии

Премии
Путешествия за счет компании

Вот основные 6 пунктов. Если 3 первых пункта в той или иной степени схожи и понятны, то пункты 4, 5, 6 требую комментариев и небольшого рассуждения.

Пункт №4

В классическом варианте вы приходите на работу с испытательным сроком в 2-3 месяца, за это время вы должны обучится и начать себя окупать. Как правило вы работаете в офисе 8 часов в день. И работодатель решает всегда вашу дальнейшую судьбу, уволить, повысить, премировать, таким образом права на ошибку нет, так как второго шанса вам не дадут.

В Oriflame вы хозяин своего времени, будущего и того чего вы можете добиться, быть просто менеджером или стать директором. Вы можете активно работать 2 часа в день в интернете, проводить встречи и т.д. Ваш рабочий день в ваших руках.

Пункт №5

В классическом варианте устраиваясь на работу вы получаете оклад. Но в настоящие время, следуя тенденция рынка, любой работодатель заинтересован в том, что бы менеджер окупал себя сам, поэтому, как правило ему назначается  небольшой оклад, и большой % от продаж, что бы мотивировать сотрудника к работе и заработку. Если же сотрудник не справляется со своей работой, то его увольняют, так как не кто не будет платить оклад, пусть и не большой, сотруднику если он не зарабатывает на этот оклад.

В Oriflame компания платит большой % за весь товараоборот который делает вся группа. Поэтому работая во всех направлениях, поиск клиентов и новых консультантов, вы обеспечиваете себе стабильный таварооборот и если вы в месяц сработали не эффективно, то всегда есть вероятность того, что кто-то из вашей группы сработал более эффективно. А так же за плохую работу вас не кто не уволит, если у вас не будет ни продаж ни консультантов, то вы просто не чего не заработаете.

Пункт №6

За хорошую работу вас всегда могут наградить, как правила это премии. В сетевом маркетинге, тоже есть премии, но так же и другие бонусы. Вам дарят путешествия за счет компании, вы получаете бонусы по программе приобретения автомобиля и много другое. За хорошую работу компания Oriflame всегда награждает хорошими бонусами, которые обычный работодатель не когда вам не предложит.

Задумайтесь, почему вы не можете получить то, что уже имеют другие, по чему вы еще сомневаетесь в сетевом маркетинге как в модели собственного бизнеса. Вы боитесь работать, не не умеете работать, вы не желаете зарабатывать… Или все же желаете?

Пробуйте, действуйте, не сомневайтесь! С уважение, Алексей, команда origlobal.com

Нет комментариев

Оставить комментарий

Copyright 2015 - 2018 © #ori_global_community - командный сайт независимых консультантов, директоров компании Oriflame.
Все права защищены.

Введите данные:

или    

Forgot your details?

Create Account