Специальная программа для Менеджеров «Юбилейный рост»

Только в Юбилейный год Орифлэйм, только для Казахстана и стран Центральной Азии объявляется специальная программа для Менеджеров «Юбилейный рост»

Квалификационный период программы — каталог №02 – 07 2017

Участвуют все Консультанты с уровня 0% — 18% по итогу каталога №1 2017

Условия программы:
ШАГ 1 — Вырасти на уровень 15%, повтори этот результат еще два каталога подряд (всего три каталога подряд)  и получи бонус – 30 000тг.
ШАГ 2 — Вырасти на уровень 18%,  повтори этот результат еще два  каталога подряд(всего три каталога подряд) и получи бонус – 45 000тг.
ШАГ 3 — Вырасти на уровень 22%,  повтори этот результат еще два  каталога подряд(всего три каталога подряд) и получи бонус – 60 000тг.

Примечания по программе:

• учитывается рост по отношению к % уровню по итогу каталога №1 2017
• для квалификации на менеджерские бонусы необходимо иметь отрыв минимум в один %-ный уровень с Консультантами своей первой линии
• если Менеджер не удерживает достигнутый новый %-ный уровень в течение трех каталогов подряд, он выпадает из программы и зайти в нее снова может с % -ного уровня выше и продолжить свое участие в менеджерской программе
• в случае быстрого роста (одновременного достижения двух или более новых Менеджерских уровней) бонусы суммируются
• для получения бонуса Менеджеру необходимо иметь 150 личных ББ в периоде квалификации на соответствующий бонус
• сумма бонуса будет выплачена на каталог позже выполнения шага, после проверки отсутствия возвратов, задолженности и этических нарушений
• для достижения %-ного уровня учитываются ТОЛЬКО продажи, сделанные в основной стране (результаты международного спонсирования НЕ учитываются)
• последний каталог вхождения в программу – каталог №07 2017
• последняя выплата по программе – по итогам каталога №09 2017

*ВАЖНО: данный бонус начисляется и выплачивается только в случае заключенного маркетингового договора с компанией, не позднее каталога №09 2017 (15 июля 2017)

Скачать условия программы «Юбилейный рост»