2015-D1-money4

Бонусная программа для Менеджеров «Бонус Мечты»

Начните строить карьеру в Орифлэйм и получите 150 000тг. на пути от Менеджера 12% до Директора!

Менеджер 12% – 15000тг.

Сделайте впервые заказы суммарно на 1800 ББ в своей команде за каталог, повторите этот результат еще два каталога подряд и получите первый бонус!

Менеджер 15% – 30000тг.

Сделайте впервые заказы суммарно на 3000 ББ в своей команде за каталог, повторите этот результат еще два каталога подряд и получите второй бонус!

Менеджер 18% – 45000тг.

Сделайте впервые заказы суммарно на 5000 ББ в своей команде за каталог, повторите этот результат еще два каталога подряд и получите третий бонус!

Старший Менеджер 22% – 60000тг.

Сделайте впервые заказы суммарно на 7500 ББ в своей команде за каталог или 3000 ББ в своей команде плюс одна 22%-ная группа, или две 22%-ных группы в первом уровне за каталог, повторите этот результат еще два каталога подряд и получите максимальный бонус!

Условия участия в Бонусной программе для менеджеров!

 – Старт программы – каталог №6 2014.
– Для квалификации на менеджерские бонусы по Бонусной программе для менеджеров от 15000тг. до 60000 тг. необходимо иметь отрыв минимум в один %-ный уровень с Консультантами, которых вы лично пригласили в Орифлэйм (первая линия). Результаты международного спонсирования в данной программе не учитываются.
– Если Менеджер не удерживает достигнутый новый %-ный уровень в течение трех каталогов подряд, он выпадает из программы и зайти в нее снова может с % -ного уровня выше и продолжить свое участие в менеджерской программе.
– В случае быстрого роста (одновременного достижения двух или более новых Менеджерских уровней) бонусы суммируются.
– Для получения бонуса Менеджеру необходимо иметь 150 личных ББ в последнем периоде квалификации на соответствующий бонус.

Закройте новое звание Директор и получите дополнительно к единовременному вознаграждению нового Директора $1000* вознаграждение 150 000 тенге**, а также доступ к бонусной программе для Директорской команды!
* Вознаграждение, предусмотренное Положением о вознаграждении.
**При условии квалификации на новое звание Директора не позже 34-го периода
каталога (2 года) после первого достижения уровня 12%.

Нет комментариев

Оставить комментарий

Copyright 2015 - 2020 © #ori_global_community - командный сайт независимых консультантов, директоров компании Oriflame. Все права защищены.

Введите данные:

или    

Forgot your details?

Create Account